Η ελληνική επιχειρηματική κοινότητα κάνει σταθερά και ουσιαστικά βήματα προς ένα πιο βιώσιμο μέλλον, όπως αποτυπώθηκε στη φετινή απονομή των Most Sustainable Company Prizes 2025 by Synesgy, στο πλαίσιο του 2nd ESG Summit.
Μάθετε τις βασικές τροποποιήσεις του πακέτου EU Omnibus και τον τρόπο με τον οποίο επηρεάζουν το CSRD, το CSDDD, τα όρια υπαγωγής και τις υποχρεώσεις εταιρικής βιωσιμότητας.
Ανακαλύψτε πώς κορυφαίες εταιρείες όπως η LVMH, η Unilever και η Microsoft αξιοποιούν τις ESG στρατηγικές για να ενισχύσουν την καινοτομία, την ανθεκτικότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Η πλατφόρμα Synesgy συμμετείχε δυναμικά στο συνέδριο Supply Chain Decarbonization Roadmaps by EELBE, με εκπρόσωπο την Ελένη Βιδάκη, Manager Product Marketing & Development της Synesgy Greece – ICAP CRIF. Η παρέμβασή της ανέδειξε τον κρίσιμο ρόλο της ESG αξιολόγησης στη μετάβαση των επιχειρήσεων προς πιο βιώσιμες και διαφανείς αλυσίδες εφοδιασμού.
Ανακαλύψτε πώς η αυτοματοποίηση απλοποιεί την ανάλυση δεδομένων ESG, αυτοματοποιεί την αναφορά και απελευθερώνει γνώσεις βιωσιμότητας για πιο έξυπνη λήψη αποφάσεων
Πώς τα εργαλεία αξιολόγησης ουσιαστικότητας βοηθούν τις επιχειρήσεις να ιεραρχήσουν θέματα ESG, να ενισχύσουν τη συμμετοχή των ενδιαφερομένων, να διαχειριστούν τον κίνδυνο και να δημιουργήσουν μακροπρόθεσμη αξία
Εξερευνήστε το νόημα του Greenwashing, τους κινδύνους και τις επιπτώσεις του, και πώς οι εταιρείες μπορούν να επικοινωνούν υπεύθυνα τη βιωσιμότητα
Η CRIF S.p.A. ανακοινώνει την ίδρυση της CRIF Synesgy Ratings S.r.l., μιας τεχνολογικής spin-off εταιρείας που έχει σχεδιαστεί για να ανταποκρίνεται στις μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς και στον νέο κανονισμό 3005/2024 της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) σχετικά με τις δραστηριότητες αξιολόγησης ESG (Environmental, Social, Governance).
Ανακαλύψτε πώς τα νέα πρότυπα βιωσιμότητας του EFRAG επηρεάζουν τις ΜΜΕ, από τις προκλήσεις στην αναφορά έως τις ευκαιρίες για ανάπτυξη, χρηματοδότηση και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Ανακαλύψτε πώς η βιωσιμότητα ενισχύει την προσέλκυση ταλέντων, αυξάνοντας την ελκυστικότητα του εργοδότη, ενισχύοντας τις δεξαμενές ταλέντων και ενδυναμώνοντας τη δέσμευση των εργαζομένων.